中新社臺北1月10日電 臺灣聯華電子公司前副董事長孫世偉9日加入大陸紫光集團，成為華亞科前董事長高啟全加入紫光、前臺積電“老臣”蔣尚義出任中芯國際獨立董事后，又一位投身大陸半導體企業的臺籍重量級精英。

消息一出，震撼臺灣業界。臺灣媒體感嘆，當局“新南向”政策擋不住“臺將西進”。

《聯合報》、《中國時報》、《經濟日報》等媒體10日報道，紫光集團正式宣布孫世偉出任紫光集團全球執行副總裁。紫光內部人士透露，孫世偉將協助集團在成都設立十二寸晶圓廠，協助紫光集團擘畫“從芯到云”的關鍵自主邏輯芯片制造業務，與內存業務雙軌并進。

聯華電子股份有限公司(簡稱“聯電”)是臺灣第一家半導體公司，和臺積電并稱“臺灣晶圓雙雄”，位列全球市場前五名。孫世偉專長研發，負責聯電的研發中心、晶圓廠的運營以及拓展全球晶圓代工業務。他擔任聯電執行長后，僅用一年時間就使聯電脫離運營谷底，市值增加兩倍。

《工商時報》發表分析文章指出，大陸擁有全球最大的內需市場，全球都想分杯羹。對臺灣業者來說，不去搶大陸市場商機就是對不起股東，臺積電去南京設廠、聯電在廈門設廠、力晶在合肥設廠，都為爭取更大市場。

該文章指出，臺灣的半導體人才是全方面的，加上兩岸語言文字相通，大陸業者自然想盡辦法要來臺灣搶人。臺灣當局想出了“新南向”政策，想要業者淡化西進政策而去東南亞投資，可惜配套沒做好，特別是東南亞并非半導體產業重心，但要擋人才西進自然難上加難。

文章認為，半導體市場是全球性的競爭，該領域人才也是全球性流動，市場在哪里，人才就會往哪里跑。大陸未來幾年一定會成為全球最大的半導體市場，先卡位才有更多機會；人才往大陸跑已是全球的趨勢，很難擋得住。正所謂良禽擇木而居，大陸若能提供更好的機會及更多的薪資，自然可以吸引更多人前去爭取更好的工作機會。(完)